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Publicado em 02 de junho de 2025

A Dínamo deu mais um passo importante no desenvolvimento de seus colaboradores com o lançamento da Trilha de Supervisores e mais uma edição da Trilha de Eletricistas. As trilhas, cuidadosamente estruturadas, visam capacitar e reconhecer o potencial dos profissionais, preparando-os para futuros desafios e/ou posições de liderança.

Os participantes foram recebidos com um cronograma detalhado, que incluiu:

• Boas-vindas e apresentação do programa: Um momento para introduzir os objetivos e o funcionamento das trilhas.
• Apresentação dos cursos na plataforma Qualifica: Detalhamento dos módulos e conteúdos disponíveis na plataforma de ensino da empresa.
• Informações de acesso: Orientações práticas para facilitar a navegação e o aproveitamento do material.
• Explicação sobre provas e certificado: Esclarecimentos sobre a avaliação e a importância da certificação.
• Criação de grupo de WhatsApp®: Um canal direto para acompanhamento e interação, promovendo a troca de experiências e o suporte mútuo.
• Alinhamentos finais: Esclarecimento de dúvidas e reforço do compromisso da Dínamo com o desenvolvimento de seus talentos.

O cronograma foi extremamente bem recebido, demonstrando o alinhamento da empresa na elaboração do projeto e seu compromisso com o crescimento profissional de seus colaboradores.

A iniciativa gerou grande entusiasmo entre os participantes, que se sentiram valorizados e motivados. Pedro Henrique Gomes expressou sua gratidão:

“Creio na possibilidade de crescimento na empresa e fico grato pela oportunidade. Além de ter sido muito bom saber que meu trabalho está sendo reconhecido de alguma forma”.

Os participantes foram selecionados por seus líderes, que levaram em consideração diversos aspectos específicos e habilidades comportamentais. A participação ativa dos colaboradores é um incentivo crucial para a melhoria contínua de suas habilidades de liderança, transformando-os em profissionais preparados e referências que inspiram a todos ao seu redor.