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1º Workshop do Programa Valorizar

Publicado em 08 de outubro de 2019

Programa Valorizar busca avaliar e desenvolver competências em nossos colaboradores através da identificação de oportunidades de melhoria, capacitações e alinhamento de processos internos.

Nos últimos dias 03 e 04, foi realizada a segunda etapa do Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL), com duas turmas presenciais no 1º Workshop do Programa Valorizar sobre Autoconhecimento e Liderança Estratégica. O evento foi conduzido por Nathália Barra, Consultora da Arquitetura Humana, e contou com a participação de lideranças das Bases da Bahia, Ceará, Maranhão, Pará, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte e São Paulo.

Entendemos que a nossa liderança exerce um papel fundamental na construção, junto ao corpo de colaboradores, de resultados sustentáveis alinhados à nossa cultura organizacional. Dan Marambaia, Gerente Regional, afirma que essa etapa do PDL é de grande importância na contribuição do desenvolvimento de líderes. “Evento fundamental para garantir o desenvolvimento dos nossos líderes, alinhando autoconhecimento, a capacitação na ferramenta Predictive Index (PI) e o foco nas competências de liderança”, disse Dan.

Daniel Souza, Gerente Geral na Bahia, avalia positivamente o Workshop destacando a parte de desenvolvimento prático do conteúdo. “Essa etapa do Valorizar foi muito importante para elevar o conhecimento dos colaboradores que participaram. Destaco a aplicação prática do que nos foi apresentada e a importância de alinhamento de conceitos. Particularmente deixei o treinamento renovado e mais capacitado para o dia a dia”, completa.

A Coordenadora de Recursos Humanos, Edja Moreno, comunga da mesma linha de raciocínio dos gestores Dan Marambaia e Daniel Souza e ratifica importância dessa etapa tanto para empresa quanto para os colaboradores envolvidos. “Os líderes tiveram a oportunidade de aprender sobre a ferramenta PI, de como utilizá-la para melhorar sua performance e suas relações. Além do aprendizado, foi um momento de muita troca de experiências e integração”, finaliza Edja.

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